«Ты в хорошей компании» - таков девиз единого дня открытых дверей в рамках запуска Федерального проекта «Профессионалитет».

16 апреля 2022 года родительское собрание проведет Уфимский машиностроительный колледж, который стал победителем конкурсного отбора на создание совместно с ОДК-УМПО образовательно-производственного кластера «Центр подготовки кадров машиностроительной отрасли» в рамках проекта «Профессионалитет».

О том, какие изменения ждут колледж, расскажет и.о. директора Уфимского машиностроительного колледжа Булат Мусин.

Родители абитуриентов смогут узнать о возможностях, которые предоставляет участие в проекте, механизмах повышения квалификации и разрядности на предприятии в процессе обучения, трудоустройстве сразу после выпуска на более высокую должность и заработную плату.

- Студенты осваивают по 5 - 6 профессий из общего набора образовательной программы. Что это значит? На выходе мы получаем специалиста, который может провести не только наладку универсального станка или оборудования с программным управлением, но и самостоятельно обеспечить пуско-наладочные, монтажные и ремонтные работы оборудования, - рассказала начальник отдела подбора и адаптации персонала ПАО «ОДК-УМПО» Анна Ходылева.

Благодаря проекту «Профессионалитет» за счет целевой подготовки будут трудоустроены не менее 75% выпускников сразу после выпуска. Модернизированные образовательные программы, к реализации которых будут привлекаться действующие сотрудники предприятия, позволят добиться максимальной практикоориентированности учебного процесса.

Посмотреть трансляцию родительского собрания можно в официальной группе Вконтакте Министерства образования и науки Республики Башкортостан 16 апреля 2022 года в 14:00 час.

 Справочно:

Экспериментальная программа «Профессионалитет» запускается Министерством просвещения России и содержит три ключевые инициативы. Первая – вовлечение отраслевых партнёров в подготовку кадров для системы среднего профессионального образования. Второе – введение нового уровня образования (профессионалитет), оптимизация сроков обучения: до двух лет для рабочих профессий и специальностей, до трёх лет для более технологичных. И третье – создание на базе колледжей коворкинг-пространств, центров молодёжных стартапов, волонтёрства, совместных общественных проектов.